10 Karrieretipps: Was Entwickler (nicht) am Wochenende tun sollten!

Hartmut Schlosser
© shutterstock.com/Rudie Strummer

Die 5-Tage Arbeitswoche ist in den meisten westlich geprägten Kulturen gesetzt. Das mag man jetzt bedauern, ist aber wohl kaum rückgängig zu machen. Karrierebewusste Entwickler werden das Wochenende aber dennoch nicht ungenutzt lassen, um sich hemmungslos arbeitsfernen Aktivitäten hinzugeben.

Damit die zwei lästigen Tage „Off-the-Job“ nicht zur reinen Zeitverschwendung werden, empfehlen wir die folgenden karrierefördernden Aktivitäten:

  • Liegengebliebene Arbeit erledigen
    Wer kennt es nicht: Termine für die Fertigstellung eines Projektes werden üblicherweise knapp gesetzt. Statt sich aber über unrealistische Release-Termine zu beschweren, kann liegengebliebene Arbeit nicht nur nach Feierabend, sondern auch am Wochenende erledigt werden. In 48 Stunden kann man schließlich viel schaffen – und wird der Termin gehalten, ist der Chef zufrieden!
  • Vorarbeiten
    Auch wer mit seinem Projekt nicht in Verzug ist, kann am Wochenende punkten. Einfach schon mal vorarbeiten und sich den anderen Team-Mitgliedern gegenüber einen Vorsprung verschaffen. Wer andere aussticht, empfiehlt sich für die nächste Beförderungsrunde!
  • Kniffelige Probleme lösen
    Wer schnell ist, beeindruckt. Wenn man also an einem kniffligen Problem sitzt, das man auf die Schnelle nicht so richtig in den Griff bekommt, behilft man sich mit einem hingehackten Workaround. Für den Chef ist das Problem damit gelöst und der Bonus ist Ihnen sicher. Am Wochenende nehmen Sie sich dann die Zeit, das Problem wirklich zu lösen und den Workaround in sauberen Code zu überführen.
  • Bring your own Device
    BYOD ist der Trend. Wer sein eigenes Gerät mit zur Arbeit nimmt, ist zum einen produktiver. Zum anderen haben Sie auch nach Feierabend und am Wochenende alle Kontakte und Arbeitsmittel zur Hand.
  • Testen
    Wozu während der Arbeit Zeit mit Testen verschwenden? Den Chef interessiert vor allem die Implementierung neuer Features, die man deshalb während der Woche erledigt. Dass diese Features auch in allen Situationen korrekt funktionieren, testet man dann am Wochenende.
  • Dokus schreiben
    Auch Dokumentationen sind so ein lästiges Übel, das einen vom Coden abhält. Der Chef wird sich Dokus sicher nicht anschauen. Wenn sie dennoch nötig sind und sich partout nicht an jemanden anderen delegieren lassen, einfach am Wochenende erledigen.
  • Meetings
    Verlagern Sie Meetings auf das Wochenende – warum die kostbare Arbeitszeit dafür opfern? Sagen Sie auch gerne allen Kunden und Vorgesetzten, dass sie sich in geschäftlichen Angelegenheiten am besten am Wochenende an Sie wenden sollen.
  • Sprints
    Gern gesehen sind auch Sprint-Wochenenden, in denen sich Ihr Team einschließt, Tag und Nacht an einem Problem arbeitet und am Montag eine Lösung präsentiert. Schlagen Sie solche schlaflosen Coding-Wochenenden immer dann vor, wenn Ihr Chef in der Nähe ist. 
  • Weiterbilden? Vorsicht!
    Das Weiterbilden am Wochenende ist ein zweischneidiges Schwert. Schnell verschwendet man Stunden, um sich in eine Technologie einzuarbeiten, die man dann im Job nicht brauchen kann. Weshalb als PHP-Entwickler Go lernen? Was soll ein Java-Geek mit TypeScript anfangen? Und wer C# kann, braucht sowieso nix anderes mehr. Finger weg auch von akademischen Spielereien wie Scala, Dart und Rust.
  • Privatprojekte? Gibt’s nicht!
    Auch die berüchtigten „Privatprojekte“ muss man überdenken. Rein „privat“ ohne Bezug zur Arbeit sollten diese nicht sein. Allerdings ist es immer noch besser, am Wochenende 20 Stunden an seinem Privatprojekt zu programmieren, als die Zeit mit Sport, Kochen oder gar einem Familienausflug zu vergeuden.

Sie sehen, Wochenenden müssen auch für Entwickler keine Zeit des Leerlaufs bedeuten. Überlassen Sie die schöngeistigen Empfehlungen wochenendlicher Mußestunden lieber anderen. Und vor allem: Hüten Sie sich vor Verfechtern von „No-computer days“. „Echten Entwicklern“ fehlt ohnehin die Fantasie dazu sich vorzustellen, was sie am Wochenende ohne Computer anstellen sollten, oder?

Welche Wochenend-Aktivitäten können Sie Entwicklern (nicht) empfehlen?

Aufmacherbild: Illustration of a stressed out cartoon businessman von Shutterstock / Urheberrecht: Rudie Strummer

Geschrieben von
Hartmut Schlosser
Hartmut Schlosser
Content-Stratege, IT-Redakteur, Storyteller – als Online-Teamlead bei S&S Media ist Hartmut Schlosser immer auf der Suche nach der Geschichte hinter der News. SEO und KPIs isst er zum Frühstück. Satt machen ihn kreative Aktionen, die den Leser bewegen. @hschlosser
Kommentare

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11 Kommentare auf "10 Karrieretipps: Was Entwickler (nicht) am Wochenende tun sollten!"

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peter
Gast

das wochenende ist dazu da, um abzuschalten, und das am besten schon ab freitag 13 Uhr

mao.c++-tung
Gast
Aha, karrierefördernde Aktivitäten nennt sich das, wenn man (noch mehr) unbezahlte Mehrarbeit leistet und die gesetzlich mehr oder weniger vorgeschriebene Reproduktionszeit, die hart und blutig von den Gewerkschaften erkämpft wurde, nicht einhält… Selbst wenn der Artikel versucht, lustig zu sein und eine Umkehrung des verlinkten programcreek.com-Artikels darstellen soll, bleibt mir das Lachen im Hals stecken, wenn alles außer Lohnarbeit auf einmal „Leerlauf“ sein soll… Das Bild eines Entwicklers, was dem Autor offenbar vorschwebt, ist ein emotionsloses, sozial isoliertes, funktionierendes mechanisches Zahnrädchen, das 40 Stunden bezahlt bekommt und 60 h oder mehr leistet und sich außer für Code und Computer für… Read more »
Martin
Gast

„Das mag man jetzt bedauern, ist aber wohl kaum rückgängig zu machen. „

Quatsch, wenn der Arbeitsmarkt die vielen jungen und Vollzeit tätigen Damen nicht mehr stemmen kann, wird das Ziel der Vollbeschäftigung nur mehr mit einer 3-Tage Arbeitswoche möglich sein. Das ist keine Wahl, sondern eine Notwendigkeit. Eine Frage des finanziellen Drucks und Stabilität des Sozialsystems.

Ulfix
Gast

Schön wäre es , wenn der hr. Schlosser jetzt noch Kinder zeugt und diese in diesem Sinne erzieht. Oder ist er einfach ein großer Spaßvogel mit Harald Schmidt potential?

towe
Gast

Auf der einen Seite steht die Frage, ob man jetzt wirklich vor jeden einzelnen Artikel der Reihe ein großes „Achtung Sarkasmus voraus“ Schild aufstellen muss…

andererseits müsste man eigentlich mal hinterleuchten, warum bei vielen Kommentatoren die Ironie-Detektoren einfach nicht anschlagen wollen?

Ich vermute mal es liegt einfach daran, dass jeder die beschriebenen Situationen nur zu gut kennt oder gar der ein oder andere Punkt auch aktuell noch zutrifft, so das direkt der Beissreflex einsetzt 😮

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Selten so einen Schwachsinn gelesen. Als ich dann las: „immer noch besser, am Wochenende 20 Stunden an seinem Privatprojekt zu programmieren, als die Zeit mit Sport, Kochen oder gar einem Familienausflug zu vergeuden“ wusste ich natürlich, dass es sich um Satire handelt.

P.S.: Euer Captcha funktioniert nicht richtig.

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Besser Satire, sonst sehr traurig!